Обязательное страхование владельцев транспортных средств

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

        Содержание 
 

     Введение…………………………………………………………………  4

1. Организация охраны труда, окружающей среды и энергосбережения в страховой организации…………………………………………………….   6
2. Страховое дело……………………………………………………   8
1. Организация и экономическая характеристика страховой организации
2. Имущественное страхование…………………………...    9
3. Страхование ответственности……………………………………… 10  
4. Личное страхование………………………………………………..  12
3. Учет и отчетность в страховых организациях………………...…… 13
1. Организация бухгалтерского учета в страховой организации… … 13
2. Учет денежных средств………………………………………..…… 13
3. Учет расчетных операций…………………………………………… 13
4. Учет основных средств и нематериальных активов……………… 14
5. Учет бланков строгой отчетности…………………………………. 15
6. Бухгалтерская отчетность………………………………………...... 15  
4. Обязательное страхование гражданской ответственности перевозчика перед пассажирами……………………………………………………………… 16
1. Основные термины………………………………………………….. 16
2. Объекты страхования…...…………………………………….........  16
3. Заключение договора страхования………………………………..... 17 
4. Страховые случаи. Выплата страхового возмещения.................... 18
5. Права и обязанности сторон.................................………………. 18

Список  используемой литературы......................................................33

Заключение………………………………………………………………... 20

     Приложение  А

     Приложение  Б

     Приложение  В

     Приложение  Г 
 
 
 
 
 
 
 

        Введение 

     Цель  технологической практики приобретение учащимися навыков в практической работе в страховой организации, изучить передовые методы организации труда.

     "Стравита" работает на рынке страховых  услуг в Беларуси с 2002 года, а образована она была в июне 2001 года по решению Совета Министров. Главным ее учредителем является также государственной унитарное предприятие, работающее в сфере страхования, - "Белгосстрах". В настоящее время "Стравита" является единственной страховой компанией, которая специализируется исключительно на страховании жизни граждан, а также дополнительной пенсии, то есть предоставляет услуги накопительного страхования в долгосрочном периоде.

     Первый  договор с физическим лицом был  заключен в июле 2002 года, в декабре того же года у "Стравиты" появился и первый клиент-организация: им стало предприятие "Белгосстрах". Далее ГУП продолжал развивать клиентскую базу, чему в значительной степени помог выигрыш тендеров на оказание пакета страховых услуг для крупнейших предприятий Республики Беларусь - РУП "Минскэнерго" и ОАО "Нафтан". К 2005 году средний размер месячной страховой премии уже был равен миллиарду рублей. Увеличению клиенто-потока способствовало открытие представительств в городе Могилеве, Гродно, Бресте, Барановичи, Мозыре, Витебске

     Характерными  чертами накопительных специализированных страховых программ ГУП «Стравита» является:

1. выплата страховой премии на протяжении продолжительного периода (не менее трех лет);

     2. аккумулирование средств на личных лицевых счетах, открытых на имя застрахованных лиц;

     3. различные основания для осуществления выплат: наступление страхового случая либо страховое возмещение, уплата выкупной суммы.

     СК "Стравита" – это дочернее предприятие, чей капитал сформирован исключительно с участием государства, однако это не мешает ей быть самостоятельным и независимым субъектом хозяйственных отношений, формировать собственные принципы работы, создавать и следовать стандартам, разрабатывать стратегические планы развития. Главная цель – это достижение качественных социальных плодов страхового труда, то есть обеспечение надежной защиты, финансовой стабильности и самостоятельности, хорошего уровня жизни всех клиентов. Немаловажную роль в успешности поставленных пред ГУП «Стравита» задач играет использование опыта ее учредителя — предприятия «Белгосстрах».

     Для удобства клиентов был создан функциональный интернет сайт, где любой желающий может ознакомиться с финансовыми показателями деятельности, предлагаемыми программами, рассчитать размеры по страховому обеспечению, а также требуемые страховые суммы и взносы, имеется обратная связь и возможность онлайн консультаций. Кроме того, можно подать заявление, а затем заключить страховой договор, не выходя из дома, после чего проверять состояние личного лицевого счета прямо через сайт.

     Страховая компания «Стравита» делает все возможное, чтобы принимать максимально  активное деятельное участие в нормализации социально-экономической обстановки в обществе. Это обеспечивается посредством создания надежной и эффективной системы по страховой защите, ведь уверенность в том, что будет завтра – это немаловажный момент в формировании стабильного общества. Для выполнения столь сложной задачи необходим профессиональный и высококвалифицированный персонал, которым, безусловно, обладает ГУП «Стравита». Руководство предприятия имеет огромный опыт работы в страховой сфере. Наряду с учредителями оно стояло у истоков и принимало активное участие в разработке концепции деятельности и создании данной страховой организации. В своей работе руководящий состав использует знания, полученные в процессе обучения и участия в международных конференциях и семинарах в европейских странах – признанных лидерах страхования жизни. Под управлением таких достойных руководителей работает не менее достойный персонал, который регулярно совершенствует свое мастерство. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     

1. Организация охраны труда, окружающей среды и  энергосбережения в страховой организации

 
     

1.  Общие положения по охране труда

     К работе страховым агентом допускаются  лица достигшие 18 лет, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие  вводный и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте  и проверку знаний по вопросам охраны труда.

     Физическое  лицо, для осуществления посреднической деятельности по страхованию, должно иметь  образование не ниже среднего и квалификацию страхового агента.

     Страховой  агент обязан:

1. Выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;
2. Соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории предприятия, вспомогательных и бытовых помещениях;
3. Немедленно сообщать руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих, несчастном случае, произошедшим на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи.

     Не  допускается находиться в состоянии  алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических  средств, психотропных или токсических  веществ.

     Страховой агент обеспечивается средствами индивидуальной защиты.

     Страховой агент обязан знать и соблюдать  правила пожарной безопасности, соблюдать противопожарный режим, установленный в организации. Курить допускается только в установленных для этих целей местах. Курение в кабинетах, служебных и подсобных помещениях, лестничных клетках не допускается.

     Страховой агент при выполнении работ также  обязан:

1. по требованию страхователя предъявлять документы удостоверяющую их личность;
2. оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного  руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, об ухудшении состояния здоровья.

     Требования  по охране труда перед началом  работы

     Привести  в порядок внешний вид. Продумать и проанализировать маршрут следования и способы передвижения по закрепленному участку.

2. Требования по охране труда при выполнении работы

     Страховой агент обязан выполнять только порученную ему работу, меры безопасности, при выполнении которой ему хорошо известны. К выполнению работ, не связанных с непосредственными обязанностями страховой агент допускается только после проведения целевого инструктажа по охране труда.

       При работе в темное время  суток страховой агент должен  избегать безлюдных мест.

     При работе на обслуживаемом участке  необходимо пользоваться только известными и безопасными путями для перехода через реки, ручьи, овраги, железнодорожные, шоссейные и грунтовые дороги. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     

2. СТРАХОВОЕ ДЕЛО

 
 
     

1.  Организация и экономическая характеристика страховой организации

     "Стравита" работает на рынке страховых  услуг в Беларуси с 2002 года, а образована она была в июне 2001 года по решению Совета Министров. Главным ее учредителем является также государственной унитарное предприятие, работающее в сфере страхования, - "Белгосстрах". В настоящее время "Стравита" является единственной страховой компанией, которая специализируется исключительно на страховании жизни граждан, а также дополнительной пенсии, то есть предоставляет услуги накопительного страхования в долгосрочном периоде.

     Первый  договор с физическим лицом был  заключен в июле 2002 года, в декабре того же года у "Стравиты" появился и первый клиент-организация: им стало предприятие "Белгосстрах". Далее ГУП продолжал развивать клиентскую базу, чему в значительной степени помог выигрыш тендеров на оказание пакета страховых услуг для крупнейших предприятий Республики Беларусь - РУП "Минскэнерго" и ОАО "Нафтан". К 2005 году средний размер месячной страховой премии уже был равен миллиарду рублей. Увеличению клиенто-потока способствовало открытие представительств в городе Могилеве, Гродно, Бресте, Барановичи, Мозыре, Витебске

    Характерными  чертами накопительных специализированных страховых программ ГУП «Стравита» является:

     1. выплата страховой премии на протяжении продолжительного периода (не менее трех лет);

     2. аккумулирование средств на личных лицевых счетах, открытых на имя застрахованных лиц;

     3. различные основания для осуществления выплат: наступление страхового случая либо страховое возмещение, уплата выкупной суммы.

     СК "Стравита" – это дочернее предприятие, чей капитал сформирован исключительно с участием государства, однако это не мешает ей быть самостоятельным и независимым субъектом хозяйственных отношений, формировать собственные принципы работы, создавать и следовать стандартам, разрабатывать стратегические планы развития. Главная цель – это достижение качественных социальных плодов страхового труда, то есть обеспечение надежной защиты, финансовой стабильности и самостоятельности, хорошего уровня жизни всех клиентов. Немаловажную роль в успешности поставленных пред ГУП «Стравита» задач играет использование опыта ее учредителя — предприятия «Белгосстрах».

    Для удобства клиентов был создан функциональный интернет сайт, где любой желающий может ознакомиться с финансовыми показателями деятельности, предлагаемыми программами, рассчитать размеры по страховому обеспечению, а также требуемые страховые суммы и взносы, имеется обратная связь и возможность онлайн консультаций. Кроме того, можно подать заявление, а затем заключить страховой договор, не выходя из дома, после чего проверять состояние личного лицевого счета прямо через сайт.