Управление нововведениями в организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2013 в 13:39, контрольная работа

Описание работы

Новый сложный этап реформирования экономики России требует подготовки специалистов по инновационному менеджменту, владеющих методами управления научными коллективами, исследованиями и разработками и способных работать на рынке нововведений. В современных условиях существуют проблемы финансирования инновационной деятельности, проводятся конкурсы грантов.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….....3
1. Методы формирования позитивного отношения к нововведениям в организации. Приемы стимулирования исполнителей нововведений...5
2. Восприимчивость организации к нововведениям. Социология внедрения. Стереотипы антинновационного восприятия нововведений в организациях……………………………………………………………………12
Заключение……………………………………………………………….……..18
Список использованной литературы………………………………….…….20

Работа содержит 1 файл