Автоматизация расчёта заработной платы по табельным номерам

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2012 в 21:19, контрольная работа

Описание работы

Выполнить расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчет выполняется путем умножения количества изготавливаемыхдеталей на расценку за одну деталь.
Входная информация: код цеха, табельный номер, код профессии, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка за одну деталь.

Содержание

1. Организационно-экономическая сущность задачи.
2. Описание входной информации.
3. Описание условно-постоянной информации.
4. Описание результирующей информации.
5. Описание алгоритма решения задачи.
Решение задачи средствами MS Excel.
Список использованной литературы

Работа содержит 1 файл

по Информационным технологиям управления.doc

— 618.00 Кб (Скачать)


Министерство образования и науки РФ

Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Кафедра прикладной информатики

 

 

Контрольная работа

по дисциплине «Информационные системы в экономике»

Направление контрольной работы №15.

Название задачи: « Автоматизация расчёта  заработной платы по табельным номерам»

 

 

                                                Исполнитель: Паскина Валерия Александровна

                                                                       Факультет: финансово – кредитный

                                                                       Специальность: финансы и кредит

                                                                        3 курс, группа 4

                                                                         № зачётной книжки 09ФФБ01765

                                                  Руководитель: Ивахненко Елена Олеговна

                                                                        

Курск – 2011

Содержание

Постановка задачи.

1. Организационно-экономическая сущность задачи.

2. Описание входной информации.

3. Описание условно-постоянной информации.

4. Описание результирующей информации.

5. Описание алгоритма решения задачи.

Решение задачи средствами MS Excel.

Список использованной литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Постановка задачи.

Выполнить расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчет выполняется путем умножения количества изготавливаемыхдеталей на расценку за одну деталь.

Входная информация: код цеха, табельный номер, код профессии, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка за одну деталь.

Результирующая информация: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы.

1. Организационно-экономическая сущность задачи.

 

1.1. Наименование задачи: расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам.

1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «Трубодеталь».

1.3 Цель решения задачи: обеспечение полных и своевременных выплат по заработной платы работников и сокращение затрат на составление ведомости «Фактическое начисление сдельной заработной платы», и ее автоматизация.

1.4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 10 числа каждого месяца.

1.5. Для кого предназначено решение задачи: для отдела бухгалтерии и руководства фирмы.

1.6. Источники получения исходных документов: руководство цехов.

1.7. Информационная модель задачи:

1.8. Экономическая сущность задачи: Учет начисления сдельной заработной платы необходимо для обеспечения работников заработной платой и контроля за точностью начисления. На основании ведомости, полученной в результате решения задачи, принимается управленческие решения, касающиеся изменения планов начисления сдельной заработной платы.

2. Описание входной информации.

2.1. В данном разделе приводится перечень всех первичных документов, используемых для решения задачи.

2.2. В качестве входной информации используется документ «Ведомость по зарплате». На основании этого документа создается следующий машинный документ.

Код цеха

Табельный номер

Код профессии

Вид оплаты

Код заказа

Код детали

Код операции

Расценка за одну деталь

Кол-во принятых деталей

 

 

 

 

 

 

 

i

j

Описание структуры первичного документа «Ведомость по зарплате»:

Имя реквизита

 

 

Иденти-фикатор

 

 

Тип данных

 

 

Длина

сорти-ровки

дробные

Ключ сортировки

Способ ввода реквизита

 

 

целые

дробные

Код  цеха

N

C

3

 

 

Вручную

Табельный номер

TN

C

4

 

1

Вручную

ФИО сотрудников

FI

C

30

 

 

Автоматически из справочника

Код профессии

KP

C

3

 

 

Вручную

Код операции

KO

C

2

 

 

Автоматически из справочника

Код детали

KD

C

3

 

 

Вручную

Вид оплаты

C

11

 

 

Вручную

Наименование профессии

NP

С

21

 

 

Автоматически из справочника

Количество принятых деталей

KD

C

4

 

2

Вручную

Расценка на одну деталь

RD

Ч

3

2

 

Автоматически из справочника

Будут различаться два типа данных: символьные С – те, что не поддаются арифметической обработке, и числовые – Ч, которые поддаются таковой.

2.3. Количество документов за период: ежедневно до 30 шт.

2.4. Описание контроля ввода документа:

      Код цеха: контроль на диапазон значений (от 100 до 200);

      Код профессии: контроль на диапазон значений (от 210 до 300);

      Код операции: контроль на диапазон значений (от 310 до 400);

      Код детали: контроль на диапазон значений (от 1000 до 2000).

3. Описание условно-постоянной информации.

3.1. В данном разделе приводится перечень справочников, используемых для решения задачи, а также описание их структуры.

Для решения задачи используются 4 справочника:

- справочник профессий (НАИМПРОФ), который служит для расшифровки кодов профессий;

- справочник сотрудников (СОТРУДНИКИ), который используется для расшифровки табельных номеров;

- справочник операций (ОПЕРАЦИИ), который служит для расшифровки кодов операций по заказам;

-  справочник деталей (ДЕТАЛИ), который служит для расшифровки расценки деталей;

3.2. Описание структуры справочников.

Описание структуры документа «Справочник профессий» (НАИМПРОФ):

Имя реквизита

Иденти­фикатор

Тип данных

Длина

Ключ сор-тировки

целые

дробные

Код профессии

КР

С

3

 

1

Наименование профессии

С

21

 

 

 

 

 

Описание структуры документа «Справочник сотрудников» (СОТРУДНИКИ):

Имя реквизита

Иденти­фикатор

Тип данных

Длина

Ключ сор-тировки

целые

дробные

Табельный номер

ТN

С

5

 

1

Ф.И.О. сотрудников

FI

С

21

 

 

Информация о работе Автоматизация расчёта заработной платы по табельным номерам