Контрольная работа по "Этике"

Цели и задачи Кодекса корпоративной этики
Целью Кодекса корпоративной этики является определение этических стандартов деятельности Компании и поведения Работников, направленных на повышение прибыльности, финансовой стабильности и эффективности Компании.
Задачами Кодекса являются:
• Установление стандартов этичного поведения, определяющих
взаимоотношения внутри коллектива, отношения с деловыми
партнерами, государственными органами, общественностью и

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ........................................................................................................................... 3
СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ КОДЕКСА..................................................................................................................... 4
КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИ И ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ КОМПАНИИ................................................................................................................ 4
ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ РАБОТНИКА КОМПАНИИ................................................................................................................ 7
ВНЕШНИЕ ОТНОШЕНИЯ............................................................................................................................ 7
ВНУТРЕННИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ............................................................................................................................................................................. 11
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСОВ ............................................................................................................................................................................ 14
ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ПРИБЫЛЬНОСТЬ.............................................................................................. 15
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ И ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ............................................................................................................................................................................ 16
ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ, ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ............................................................................................................................................................................ 19
ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ...................................................................................................................................... 19
ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ НАРУШЕНИЙ КОДЕКСА ...................................................................................................................................... 21
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ...................................................................................................................................... 22