Деловой этикет

Содержание

Введение                                                                                                               3

  1 Деловой этикет                                                                                                4

Заключение                                                                                                         17

Список использованных источников                                                               18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

     Деловое общение - это сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Его участники выступают в официальных статусах и ориентированы на достижение цели, конкретных задач. Специфической особенностью названного процесса является регламентированность, т.е. подчинение установленным ограничениям, которые определяются национальными и культурными традициями, профессиональными этическими принципами. Известны “писаные” и “неписаные”нормы поведения в той или иной ситуации официального контакта. Принятый порядок и форма обхождения на службе называется деловым этикетом. Его основная функция - формирование правил, способствующих взаимопониманию людей. Второй по значению является функция удобства, т.е. целесообразность и практичность. Современный отечественный служебный этикет имеет интернациональные признаки, потому что его основы фактически заложены “Генеральным регламентом” Петра 1 (1720) , в котором были заимствованы зарубежные идеи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Деловой этикет

Определение этикета как  установленного порядка проведения где-либо дает наиболее общее представление  о нем. Деловой этикет богаче по своему содержанию, поскольку относится к данной категории как особенное к общему. Деловой этикет — важнейшая сторона морали профессионального поведения предпринимателя. У отечественных начинающих бизнесменов срывается множество выгодных сделок, особенно с инофирмами, из-за того, что они не знают правил делового этикета. А еще чаще их "подставляют" различные консультанты и секретарши. У многих "новых русских" дурной вкус заметен в одежде, манерах поведения.

В результате "новые русские", их консультанты и секретарши становятся предметом молчаливой и нелицеприятной критики со стороны партнеров. Уважающие  себя и честь своей фирмы предприниматели  после первой же встречи прекращают все переговоры. А причиной тому — поведение "новых русских", оценить которое можно словами  из знаменитой сказки про старуху, которая "ни ступить, ни молвить не умеет".

Чтобы не попасть в нелепую  ситуацию, надо знать правила хорошего тона. В старые времена им крепко учил Петр Великий. В 1709 г. он издал указ, согласно которому подлежал наказанию  каждый, кто вел себя "в нарушение  этикету". Возможно, и отечественным  бизнесменам надо ввести наказание  для тех, кто выставляет на посмешище не только себя, но и тень на российское предпринимательство. Может быть, ввести даже экзамен на знание делового этикета.

Итак, знание делового этикета  — основа предпринимательского успеха.

 Правила этикета, облаченные в конкретные формы ведения, указывают на единство двух его сторон: морально-этической и эстетической. Первая сторона — это выражение нравственной нормы: предупредительной заботы, защиты и т.д. Вторая сторона — эстетическая — свидетельствует о красоте, изяществе форм поведения.

 Для приветствия пользуйтесь  не только вербальным (речевым)  средством "Здравствуйте!", "Добрый  день", но и невербальными жестами:  поклоном, кивком, взмахом руки и  т.п. Можно равнодушно сказать: "Здравствуйте", кивнуть головой  и  пройти мимо. Но лучше  поступить иначе — сказать,  например: «Здравствуйте, Иван Александрович!»,  тепло улыбнуться ему и остановиться  на несколько секунд. Такое приветствие  подчеркивает ваши добрые чувства  к этому человеку, он поймет, вы  цените его, да и звучание  собственного имени — прият  мелодия для любого человека.

 Обращение без имени  — обращение формальное: будь  то подчиненный или начальник,  сосед по лестничной площадке  или попутчик в общественном  транспорте. Обращение по имени,  а еще лучше — по имени  и отчеству — это обращение  личности. Произнося имя, отчество, мы подчеркиваем уважение человеческого  достоинства, демонстрируем душевное  положение. Такое приветствие  говорит о культуре человека  и создает ему репутацию деликатного,  воспитанного, тактичного человека. Конечно, с подобными качествами  люди не рождаются. Эти качества  воспитываются, а потом входят  в привычку Чем раньше начнется  такое воспитание, тем лучше: скорее  войдет в привычку. Особенно тяжело  дается формирование хороших  привычек интеллигента бизнесменам  первого поколения, так как  приходится большей частью идти  путем проб и ошибок. Недаром  англичане говорят, чтобы стать  джентльменом, надо иметь в семье  три университетских диплома:  деда, отца и сына.

Этикет—явление историческое. Правила везения людей изменялись с изменениями условий жизни  вещества, конкретной социальной среды. Этикет возник в период зарождения абсолютных монархий. Придерживаться определенных правил поведения, церемониала  было необходимо для возвеличивания царственных особ: императоров, королей, царей, князей, принцев, герцогов и т.п. для закрепления иерархии внутри самого классового общества. От знания этикета, выполнения его правил часто  зависела не только карьера, но и жизнь  человека. Так было в Древнем Египте, Китае, Риме, Золотой Орде. Нарушение этикета приводило к вражде между племенами, народами и даже к войнам.

Этикет всегда выполнял и выполняет  определенные функции. Например, разделение по чинам, сословиям, знатности рода, званиям, имущественному положению. Особенно строго соблюдались и соблюдаются  правила этикета в странах  Дальнего и Ближнего Востока.

В России в начале XVIII в. стал усиленно внедряться западный этикет. На русскую почву переносились одежда, манера и внешние формы поведения. За соблюдением этих правил боярами  и дворянским сословием (особенно в  столичных городах) постоянно и  настойчиво, порой жестоко, следил сам  царь Петр I. За их нарушения строго наказывали. В дальнейшем, в царствование Елизаветы и Екатерины II, отбирались те правила этикета, которые отвечали требованиям и особенностям национальной культуры России. Россия как евразийская  страна во многом соединяла противоположности  Европы и Азии. А этих противоположностей было много не только в XVIII в., но их много  и сейчас. Р.Киплинг говорил, что  Запад есть Запад, Восток есть Восток, и не встретиться им никогда. Так, в Европе траурный цвет — черный, а в Китае — белый. Даже в  границах Российской империи правила  поведения различных народов  значительно отличались.

Конечно, общественный прогресс способствовал взаимопроникновению  правил поведения, обогащению культур. Мир становился теснее. Процесс взаимного  обогащения правилами поведения  позволил выработать взаимоприемлемый, признаваемый в главных чертах этикет, закрепляемый в обычаях и традициях. Этикет стал предписывать нормы поведения на работе, на улице, в гостях, на деловых и дипломатических приемах, в театре, в общественном транспорте и т.д.

    Но кроме правил этикета для всех существует также профессиональный этикет. В жизни всегда были и останутся отношения, которые обеспечивают наивысшую эффективность в выполнении профессиональных функций. Участники какого-либо взаимодействия всегда стараются сохранить наиболее оптимальные формы этого взаимодействия и правила поведения. От новичка они станут требовать неукоснительного соблюдения отработанных и проверенных правил делового общения, так как они облегчают выполнение профессиональных функций способствуют достижению поставленных целей. В том или ином коллективе, группе работников, сотрудников, деловых людей складываются определенные традиции, которые с течением времени приобретают силу моральных принципов и составляют этикет данной группы, общности.

В практике деловых отношений  всегда есть какие-то стандартные ситуации, которых невозможно избежать. Для  этих ситуаций и вырабатывают формы  и правила поведения. Этот набор  правил составляет этикет делового общения. Вот одно из определений этикета деловых отношений — это свод поведения в бизнесе, который представляет внешнюю сторону делового общения.

 Деловой этикет —  результат длительного отбора  правил форм наиболее целесообразного  поведения, которое способствовало  успеху в деловых отношениях. Не всегда легко давалось освоение  этих правил, поэтому предприниматели  «от сохи» нередко отзывались  о них не очень лестно: "Зачем  мне это?" Можно следовать и  данному принципу. Однако если  хотите установить прочные деловые  отношения с зарубежными партнерами, то знание делового этикета  просто обязательно.

Можно напомнить, как устанавливались  торговые связи средневековой Японией, которая до известной эпохи Мейдзи была почти наглухо закрытой для  остального мира. Коммерсант, купец, прибывший  в страну восходящего солнца для  установления деловых связей, представлялся  императору. Процедура представления  была столь унизительной, что не каждому зарубежному гостю она  была под силу. Иноземец должен был  от двери приемной залы ползти на коленях  к отведенному ему месту, а  после приема таким же образом, пятясь как рак, покинуть свое место и  скрыться за дверью.

Но как и в те давние времена, так и сейчас, правила  делового этикета помогают сближению  экономических и финансовых интересов  торговых людей, бизнесменов. Прибыль  была и остается выше всех различий национального характера, вероисповедания, социального положения, психологических  особенностей. Эти различия подчинялись  этикету интересующей бизнесмена страны. Подчинение правилам игры определяющей стороны создавало основу для  успеха сделки.

Какие же правила поведения  надо знать предпринимателю? Прежде всего следует помнить, что деловой  этикет включает точное соблюдение правил культуры поведения, которая предполагает в первую очередь глубокое уважение человеческой индивидуальности. Социальная роль, которую играет, тот или  иной человек, не должна быть самодовлеющей, не должна она оказывать и гипнотического влияния на делового партнера. Культурный предприниматель будет в равной степени уважительно относиться и к министру, и к рядовому техническому работнику министерства, президенту компании, фирмы и уборщице офиса, т.е. всем показывать искреннее уважение. Это искреннее уважение должно стать  составной частью натуры, .но только в том случае, если научиться верить в порядочность людей. Нельзя при  первой встрече обнаружить даже признак  того, что вы представляете его  как "темную лошадку", стремящуюся  вас обязательно обойти на прямой или вираже, а говоря проще —  обмануть. В основе поведения должна лежать нравственная оценка: деловой  партнер — хороший человек! Если, конечно, он не доказал своими поступками обратного.

    Культура поведения в деловом общении немыслима без соблюдения правил вербального (словесного» речевого) этикета, связанного с формами и манерами речи, словарным запасом, т.е. со всем стилем речи, принятым в общении данного круга деловых людей. Существуют исторически наработанные стереотипы речевого общения. Ими пользовались ранее русские купцы, предприниматели, а сейчас их используют культурные российские и зарубежные деловые люди. Это слова: "дамы", "господа", "судари" и "сударыни". Среди других социальных групп подобные обращения пока широко не прививаются, и мы часто наблюдаем, как люди испытывают чувство внутреннего дискомфорта на встречах, собраниях, поскольку не знают, как обратиться Друг к другу: слово «товарищ» как бы принижает их достоинство из-за определенного отношения к этому слову, сложившегося под влиянием средств массовой информации. А с другой стороны, многие до "господ" явно не доросли из-за своего нищенского существования. Поэтому очень часто в транспорте, в магазине, на улице мы слышим унизительные фразы: "Эй, мужчина, подвиньтесь", "Женщина, пробейте билет" и т. д.

 Среди деловых людей  обращение "господин" право  на жизнь. Это слово подчеркивает, что данные граждане, социальная  группа свободны и независимы  в своих действиях более, чем  какая-либо другая социальная  группа в современной России. Кроме того, эта форма обращения  не заимствована слепо где-либо  на Западе или Востоке. Бездумные  заимствования, запускаемые в  оборот чаще всего нашими не  очень культурными теле- и радиожурналистами,  репортерами, как правило, режут  слух и подчеркивают убогость  и претенциозность подобных заимствований,  например "состоялась презентация", "формируется новый менталитет  русских" или "спонсоры вернисажа"  и т.п. "Господин" — исконно  русское слово. Оно имеет самое  распространенное значение как  форма вежливого обращения к  группе лиц и отдельному лицу, употреблявшаяся в привилегированных  слоях общества. Кроме того, в  другом его значении — «хозяин  имущества» есть и уважительное  отношение к человеку.

    В деловом разговоре надо уметь дать ответ на любой вопрос. Даже на простейшие, задаваемые ежедневно несколько раз: "Как дела?", всегда необходимо помнить о чувстве меры. Не ответить ничего или невежливо; буркнуть "Нормально" и пройти мимо, тоже невежливо, если не грубо; пуститься в долгие рассуждения о своих делах — прослыть занудой. В таких случаях деловой этикет предписывает ответить примерно следующее: "Спасибо, нормально", "Спасибо, жаловаться грех" и т. п., интересуясь, в свою очередь: "Надеюсь, что и у Вас все обстоит нормально?". Такие ответы нейтральны, они успокаивают всех, следуют сложившимся в России нормам: "Не сглазь, когда дела идут хорошо".