Рентабельность предприятия и пути ее повышения на примере ресторана «Хофбург»

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 13:56, курсовая работа

Описание работы

В настоящее время в условиях кризиса наблюдается тенденция к значительному снижению уровня рентабельности производства, что означает убыточность многих хозяйств. Поэтому необходимо знать, в чём заключается сущность рентабельности, как она рассчитывается и каковы пути её повышения. Это круг вопросов мы и рассмотрим в данной теме курсовой работы.

Содержание

Введение.
Раздел 1. Теоретические аспекты оценки рентабельности
1.1 Понятие рентабельности
1.2 Виды рентабельности
1.3 Система показателей рентабельности
1.4 Анализ рентабельности предприятия
Раздел 2. Экономическое содержание рентабельности предприятия.
1.1 Состав и местоположения предприятия.
Список литературы:

Работа содержит 1 файл

Курсовая работа.docx

— 98.61 Кб (Скачать)

Влияние фактора изменения  объема реализации определяется расчетом (по методу цепных подстановок) 

Соответственно влияние  изменения себестоимости составит 

 

Сумма факторных отклонений дает общее изменение рентабельности в отчетном периоде по сравнению  с базисным периодом; 

 

Третья группа показателей рентабельности формируется аналогично первой и второй группам, однако вместо прибыли в расчет принимается чистый приток денежных средств.

ЧПДС – чистый приток денежных средств

 

Данные показатели дают представление  о степени возможности предприятия  расплатиться с кредиторами, заемщиками и акционерами денежными средствами в связи с использованием имеющего места денежного притока. Концепция  рентабельности исчисляемой на основе притока денежных средств, широко применяется  в странах с развитой рыночной экономикой. Она приоритетна, потому, что операции с денежными потоками, обеспечивающие платежеспособность, является существенным признаком состояния предприятия.

1.4 Анализ рентабельности предприятия 

Показатели рентабельности и эффективности использования  имущества характеризуют прибыльность деятельности предприятия и рассчитывается как отношение полученной прибыли к различным видам или статьям затрат.

Это важнейшая группа показателей, так как результаты их анализа  позволят принять решения во вложение собственных средств в тот или иной бизнес, характеризует целесообразность деятельности компании, является результирующей ее ценой.

Рентабельность оборота (продаж), характеризует эффективность  операционной (производственно-хозяйственной) деятельности предприятия. Она призвана оценить прибыльность производства в целом, но также может быть использована для сравнения прибыльности отдельных  видов продукции. Рассчитывается как  отношение операционного дохода к валовой выручке. Средний уровень  рентабельности продаж колеблется в  зависимости от отрасли и поэтому  не имеет какого-либо норматива. Данный показатель важен при сравнении  его с соответствующими показателями однотипных предприятий, в динамике или по сравнению с плановыми  показателями.

Рентабельность собственного капитала – самый значимый показатель в деятельности предприятия, характеризующий  эффективность использования имущества, находящегося в его собственности. На основе этого показателя собственник  активов может выбрать место  их вложения. При расчете принимается  во внимание не операционный доход, а  конечная, чистая прибыль, которая будет  образом распределена между владельцами (акционерами) предприятия. Рассчитывается как отношение чистой прибыли  к среднегодовой стоимости собственного капитала.

Следовательно, для повышения  эффективности вложении можно действовать  в двух основных направлениях:

• Увеличение чистой прибыли  – увеличение объемов сбыта и  рентабельности продаж.

• Уменьшение собственного капитала – эффективное управление текущими активами и пассивами, снижение потребности в дополнительном финансировании. В общем случае для оценки целесообразности вложения средств в тот или иной бизнес следует сравнить прогнозируемую рентабельность собственного капитала с альтернативными возможностями размещения свободных ресурсов (например, депозит) с учетом фактора риска.

Финансовый рычаг –  соотношение собственных и заемных  средств в структуре чистых активов характеризует влияние кредитования на эффективность деятельности предприятия. Основной критерий оценки эффективности финансового рычага – ставка банковского кредита. Если кредитная ставка ниже показателя рентабельности чистых активов, то увеличение доли кредитов повысит значение рентабельности собственного капитала, и наоборот. Значение финансового рычага показывает на сколько увеличится / уменьшится значение рентабельности собственного капитала при увеличении / уменьшении рентабельности чистых активов.

Теперь для получения  окончательной формулы рентабельности собственного капитала необходимо ввести поправку, чтобы в числители фигурировала чистая прибыль. 

(Операционный доход/ Собственный  капитал)

(((ОД-I)*(I-Т))/ОД) = Рентабельность собственного капитала, 

где, ОД – операционный доход;

I – сумма процентов  по кредитам;

Т – ставка налога на прибыль

Это значение отличается от полученного ранее, так как здесь  не учитывается некоторые, так называемые нерегулярные статьи доходов и затрат из отчета о прибылях и убытках. 

 

Схема формирования показатели рентабельности собственного капитала 

Основными факторами, формирующими частные показатели и через них  влияющими на рентабельность собственного капитала являются:

Факторы операционной деятельности:

• рентабельность продаж;

• оборачиваемость чистых активов.

Факторы финансовой деятельности:

• финансовой рычаг;

• проценты и налоги.

Рентабельность активов  показывает прибыль, приносимую всеми  без исключения средствами предприятия, независимо от их вида или источника  формирования. Рассчитывается как отношение  чистой прибыли к общей величине актинов. Служит для оценки эффективности  бизнеса в целом (а не только эффективности  собственного капитала).

Коэффициент реинвестирования прибыли – характеризует дивидендную  политику фирмы, показывает долю чистой прибыли, остающуюся на предприятии, и, следовательно, служащий дальнейшему  его развитию. Рассчитывается как  отношение нераспределенной чистой прибыли (реинвестированной прибыли) к чистой прибыли предприятия.

Финансовые показатели предприятия  взаимосвязаны и улучшение одних  из них может вызвать ухудшение  других, например:

• привлечение заемного капитала, увеличивает рентабельность собственного капитала, но понижает финансовую устойчивость компании:

• повышение оборачиваемости  влечет за собой сокращение величины оборотных активов, и следовательно, ухудшает ликвидность;

• привлечение долгосрочного  кредита позволяет отказаться от краткосрочного кредитования – ликвидность  улучшается за счет падения долгосрочной устойчивости.

В целом, как правило, более  высокая рентабельность деятельности подразумевает большую степень  риска (низкую ликвидность и финансовую устойчивость).  

 

Раздел 2. Экономическое содержание рентабельности предприятия.

 1.1 Состав и местоположения предприятия.

Адрес: г. Калининград, ул. Октябрьская 6а, ресторан «Хофбург»

Ресторан – предприятие  по организации питания и отдыха потребителя с предоставлением  расширенного ассортимента продукции.

Ресторан имеет 100 посадочных мест.

Время работы: ежедневно – 07:00–23:00

Телефон: 8(4012) 592-237;

Ресторан «Хофбург» расположен в центре города и создан в стиле замка рыцарских времен, что способствует созданию приподнятого и слегка волнующего настроения. Так же имеется стоянка для гостей ресторана.    Имеется летняя площадка, что дает огромный плюс. Ресторан предоставляет услуги как: проведение свадеб, дней рождения, банкетов и всевозможных корпоративов.

Средняя стоимость на одного посетителя из четырех блюд -720 рублей;

Рентабельность ресторана  – 14%;

Таблица № 1. 

                    Расчет рисков предприятия

Наименование риска                                             Баллы

1. Инфляция                                                            3

2. Поломка оборудования                                        2

3. Повышение цен на  коммунальные услуги          3

4. Повышение налогов                                                   3

5. Неоплата услуг заказчика                                         3

6. Повышение цен на  сырье                                         5

7. Повышение цен на  необходимое оборудование 5

ИТОГО: 24

В таблице №1 семь пунктов, которые оцениваются по 10-бальной шкале.

7*10=70;                                      

70–24=46;

Предприятие устойчивое и  шансы обанкротиться минимальные. Исходя из анализа, вероятность риска  невысокая. Полностью избежать риска  практически невозможно. Снизить  риск возможно путем обращения в  страховую компанию или путем  создания резервного фонда из чистой прибыли.

Таблица № 2.

                          Расчет баланса рабочего дня

ЗАТРАТЫ ВРЕМЕНИ                   КОЛ-ВО ДНЕЙ                         %

1. Календарных дней в  году                  365 

2. Праздничных дней                               10 

3. Выходные дни                                       100 

4. Рабочие дни:                                        255                                   100

а) очередной отпуск                                28                                     10

б) больничный листок                                  3                                       2

в) гос. обязанности                                  3                                       1

Не явочное время                                36                                      14

5. Явочное время                                        219                                      86

1) 36*100/255 = 14% – не явочное время

2) 219*100/255 = 86 – явочное время

 Таким образом, общее количество явочных дней на 1 рабочего составляет 219 дней. Полезный фонд рабочего времени в году составляет на работника: 219*8=1752 часа на 1 человека.

В ресторане «Хофбург» работает 30 человек:

1752*30= 52 560 часов.

Полезный фонд рабочего времени  составляет 52 560 часов

 

Таблица № 3.

Расчеты основных фондов ресторана «Хофбург»

Наимененов.         Кол-во    Стоимость руб.   Сумма руб.      Срок службы

Холодильник                  3       15 000                 45 000                  30 

Микров. печь                  2         6 000                 12 000                    8 

Кофемолка                      1         4 000                   4 000                     4 

Плита                      3        10 500                   31 500                      20 

Кофемашина            1          4 000                     4 000                        4 

Пароварка                      1          3 000                      3 000                        5 

Тестомесит. машина 1          4 500                      4 500                       10 

Столы в зале          60          5 000                    300000               7 

Стулья                  100             970                    97 000                       5 

Барная стойка            1          9 000                      9 000                          8 

Кассовый аппарат 1          5 000                      5 000                          5 

ИТОГО:                                                      515 000            106 

106/11=9,6

Ан =1/9,6*100=10,42

Ас = 515 000*10,42/100=53 663

Сумма амортизации на год  составляет : 53 663 рублей.

Таблица 4.

 Расчет заработанной платы

№п/п     Структурное Должность Кол-во шт. ед. тариф. Ставка  Всего ЗП

                подразд. 

Административно     директор              1                        25 000           25 000          

управлен. персон.  администр              2                        20 000           40 000

                               шеф – повар      2                        20 000          40 00 Специалисты Бармен              2                         15 000           30 000

                                    Официант              9                           6 000           54 000

                                           повар        7                         17 000           119 000

 Техн. персонал    Уборщица                 2                           5 000             10 000

                          Посудомойщица             4                         10 000              40 000

                                    Техник                    1                        15 000            15 000 

ИТОГО:                                     30                                      373 900

Заработанная плата за месяц составляет 373 900 рублей.

НДС на заработанную плату -26%-97 214

Заработанная плата = 373 900+97 214=471 114 рублей

На год 471 114*12= 5 653 368 рублей

Таблица 5.

Расчет прочих затрат

№ п/п    Наименование            Кол-во Цена 1 шт.        Стоимость

1.     Спец.одежда                                  30шт.             1000             30 000

2.      Посуда                                           200 комп.     300               60 000

3.     Приборы                                         200 комп.      300              60 000

4.     Полотенца, салфетки                     200 комп.        -                   1 000

5.     Производственный инвентарь           -                   -                100 000

ИТОГО:                                                                       251 000 руб. 

Расчет электроэнергии

Информация о работе Рентабельность предприятия и пути ее повышения на примере ресторана «Хофбург»