Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 23:00, отчет по практике
Целью данной отчетной работы является оценка фонда заработной платы на предприятии на примере ООО «Нурлатского управления технологическим транспортом».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Во-первых, определить сущность категории заработной платы.
Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы, рассмотреть действующую систему премирования.
В-третьих, необходимо провести анализ организации труда и заработной платы на исследуемом объекте.
Объектом исследования является ООО Нурлатское УТТ.
Введение
Основная часть
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1.Сущность заработной платы и ее функции 1.2.Классификация систем оплаты труда 1.3.Виды, формы системы оплаты труда
2.ОЦЕ НКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В НУРЛАТСКОМ УТТ
Краткая характеристика деятельности предприятия
2.1.Оценка использования заработной платы
2.2.Факторный анализ фонда оплаты труда
2.3.Оценка динамики фонда оплаты труда работников Нурлатского УТТ по отдельным категориям персонала
2.4.Оценка структуры фонда труда работников Нурлатского УТТ
2.5.Оценка динамики фонда оплаты труда по отдельным выплатам
2.6.Оценка структуры фонда оплаты труда по отдельным выплатам 2.7.Оценка соотношения темпа роста среднегодовой выработки и среднегодовой зарплаты
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Заключение
Список использованной литературы
Ведомость прилагаемых документов