Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 20:19, курсовая работа
Развитие трудовых ресурсов - стратегическая задача российского государства, одно из основных условий устойчивого экономического роста и повышения благосостояния его граждан. Качество трудовых ресурсов в значительной степени определяется уровнем их профессионализма. Планомерное формирование профессионализма персонала и развитие его в условиях трудовой деятельности, управление этим процессом - важный фактор повышения общей эффективности деятельности организации.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..2
1. Кадровая служба таможенных органов, контроль и надзор за прохождением службы в таможенных органах, финансирование таможенных органов……………………………………………………..……………………………3
2. Контроль за деятельностью таможенных органов...............................................5
3. Управление персоналом в таможенных органах..................................................6
4. О ротации кадров таможенных органов Российской Федерации……………...……………………………………………………………….8
4.1. Управление государственной службы и кадров………………………………………………………...………………………….9
5.Кадровая политика таможенных органов в современных условиях ……………………………………………………….……………...………………….13