Разработка бизнес – плана агентства по организации праздников «Pink - код»

Министерство  образования и науки РФ

Федеральное Государственное бюджетное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

«Ивановская государственная текстильная академия»

(ИГТА) 
 
 
 

Кафедра маркетинга 
 
 

Курсовая  работа 
 
 

На  тему: «Разработка бизнес – плана агентства по организации праздников «Pink - код»

по дисциплине «Внутрифирменное планирование»

Автор___________________________                О.К. Сафарова

                                                               подпись                                                                  инициалы, фамилия 

Специальность                     080111 (061500)             маркетинг

                                                  код, наименование 

Номер зачетной книжки              071040                  группа 5т6 

Руководитель__________________________      Н.В. Пузанова

                                       должность, подпись                                           инициалы, фамилия      

Работа защищена_______________________      Оценка______

                                               дата 
 
 
 
 
 

Иваново 2011

Задание на курсовую работу 

Студент Сафарова Ольга Касимовна номер зачетной книжки 071040 группа 5т4

Специальность               080111 (061500)             маркетинг

Тема «Разработка бизнес – плана агентства по организации праздников «Pink - код»

Срок предоставления к защите  « » 2011г.

Исходные данные для научного исследования 

______________________________________________________________

Содержание курсовой работы:

    Введение 

    Основная  часть 

    Заключение 

Список  использованных источников: «Современный индивидуальный предприниматель: правовая основа деятельности, ведение учета, оплата налогов», разработка темы, советы и рекомендации генерального директора ООО «Интер-аудит»; «Сборник бизнес-планов: С рекомендациями и комментариями»: учебно-методическое пособие; «Бизнес-план: Методика и разработки. 45 реальных образцов бизнес-планов».  

Перечень графического материала 

Руководитель ___________        Н.В.Пузанова

                                                        подпись, дата        инициалы, фамилия; 

Задание принял к исполнению___________       Н.В.Пузанова                     

                                                                                                    подпись, дата     инициалы, фамилия 

                             «__________»                           2011 г. 
 
 
 
 

Оглавление 

  Введение

1. Меморандум о конфиденциальности
2. Резюме
3. Описание отрасли
4. Характеристика фирмы
5. Выбор услуги
6. План маркетинга
7. Производственный план
8. Организационная структура предприятия
9. Финансовый план

 
  

10.  Анализ рисков
11. Организационный план
12. Приложения

Заключение

  Список  используемой литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     Бизнес-план является новым видом планирования, получивший наибольшее распространение в условиях рыночной экономики в основном на предприятиях малого и среднего предпринимательства. Бизнес-планирование служит в настоящее время основой успешной производственной и предпринимательской деятельности.

     Состав  и степень детализации бизнес - плана определяется такими факторами, как вид и объем выпускаемой продукции, величина рыночного спроса и предложения, уровень развития и масштабы производства, источник финансирования бизнеса и платежеспособность предприятия, размер предполагаемого рынка сбыта продукции, наличие конкуренции, степень риска, перспективы роста предприятия и т.п.

     При разработке бизнес - плана содержится разнообразная маркетинговая, производственная, финансовая и многие другие виды информации.  

    1. Меморандум о конфиденциальности

     Курсовая  работа подготовлена по ИП «Pink - код» и содержит информацию, характеризующую финансово - экономическую, организованную и маркетинговую сторону проекта. Вся информация, представленная в данной курсовой работе является строго конфи-денциальной. Лица, ознакомившиеся с бизнес – планом, обязуются не разглашать содержащуюся в нём информацию без предварительного согласия разработчика.

     Запрещается копировать отдельные части или  же весь бизнес – план, а также  передавать его третьим лицам  и вносить изменения без разрешения разработчика.

     В случае отказа от инвестирования в  реализацию данного бизнес – плана, последний подлежит возврату автору.   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  2. Резюме проекта. 

 

 

     3. Описание отросли

     За  последние  8–10 лет сфера организации корпоративных мероприятий претерпела существенные изменения, т. е. наблюдался процесс интенсивной эволюции рынка. За прошедшие время сфера организации праздничных и презентационных мероприятий стала самостоятельной отраслью. Отрасль возмужала, обросла профессиональными приемами, правилами и даже традициями. В считанные годы появилось неожиданно большое количество компаний, фирм и фирмочек, предлагающих свои услуги на этом рынке. Вместо громоздкого «организация праздничных мероприятий» или простоватого «услуги массовика-затейника» специалисты этой отрасли все чаще называют свою деятельность звучным английским словосочетанием «Event-managment».

     В то же время, «по другую сторону баррикад», в лагере заказчика, также происходили изменения. Большинство крупных компаний признало эффективность корпоративных мероприятий, как инструмента решения задач в работе с клиентами и персоналом. Соответственно, возросло среднегодовое количество проводимых мероприятий в рамках одной фирмы. Спрос на услуги фирм - организаторов вырос, а главное возникла необходимость в течение года предлагать для заказчика несколько принципиально по разному построенных мероприятий.

     Стоит учесть следующий нюанс: как в ситуации с частными, так и с корпоративными мероприятиями принципиальных путей построения праздника очень немного. И в условиях частой повторяемости мероприятий сложно, используя стандартные пути решений, избежать самоповторов в той или иной форме. Это приводит к тому, что зачастую чуть ли не единственным способом избежать повторяемости схемы построения праздника из раза в раз является, так называемый, «креатив» — концептуальный подход к организации мероприятия. 
 

4. Характеристика предприятия 

     Сафарова  Ольга Касимовна регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя  по оказанию услуг проведения праздничных мероприятий. Открывает собственный офис в городе Иваново. В рамках программы по снижению напряженности на рынке труда в Ивановской области получает финансовую помощь по открытию своего дела.

     В результате грамотной маркетинговой, финансовой, организационной и рекламной работы предоставляет качественные услуги населению по организации праздников. Основной упор вида деятельности основан на оказании услуг «распорядителя» и ведущего праздников, а так же продажа праздничных аксессуаров.

     Суть  работы заключается в подборе  полного пакета мероприятий к  проведению праздников. Сюда входят: подбор места и время проведения, выбор  стиля и сценария, оформление места  подбор ведущих и обслуживающего персонала, артистов и культмассовых  работников и т.д. За эти услуги планируется основной доход бизнеса.

     Помимо  это агентство готово предоставить другие собственные услуги: музыкальное  и световое оформление, видео съёмка торжества со спец эффектами, фотосессию праздника, консультации, собственное  проведение мероприятия. За это будет взиматься отдельная плата в зависимости от сложности и требований клиента. Перечень основных услуг представлен в таблице 2. Ассортимент предоставляемых услуг.

     Таблица 2 - Ассортимент предоставляемых  услуг

     Спектр  охвата мероприятий данного бизнеса  велик, было принято решение в результате маркетинговой политики не заниматься узко профильными задачами, например, только дни рождения или свадьбы,

     Работа  агентства будет строиться на многоканальном принципе (по возможности  больший обхват сферы деятельности). Так как идти в одном направлении в данном бизнесе не эффективно в виду сезонности некоторых мероприятий, к примеру свадьбы в пост как правило не проводят. Новый год тоже только зимой и т.д.

     Автором проекта были выбраны следующие  направления: дни рождения, юбилеи, выпускные, детские праздники, новогодние торжества, банкеты, корпоративные вечера, презентации.